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Fachtagung Arbeitsrecht zwischen Rhein und Weser am 19./20.11.2018

„Wissen on Top“ – die Fachtagung für Fortgeschrittene.

Seit über 10 Jahren findet die Fachtagung „Aktuelles Arbeitsrecht zwischen Rhein und Weser“ zweimal im Jahr statt. Nachdem wir im letzten Juni auf unserem Blog auf die damals anstehende Fachtagung hingewiesen haben, freuten wir uns sehr über eine rege Teilnahme. Auch auf der nunmehr anstehenden Fachtagung Arbeitsrecht wird aktuelle, kompetente und anspruchsvolle Wissensvermittlung erneut im Fokus stehen. Es treffen sich Betriebsratsmitglieder, die über ein solides Basiswissen verfügen, sich jedoch stets auf dem Laufenden halten wollen und an einem Austausch über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht aktiv teilnehmen möchten.

Wichtiger Themenschwerpunkt der aktuellen Fachtagung ist der Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Dieses Jahr findet die Fachtagung unter anderem vom 19.-20.11.2018 statt. Am Dienstag, den 20.11.2018 wird unser Kollege, Herr Rechtsanwalt Werner Ziemann, ehemaliger Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht in Hamm, einen Überblick über die aktuellste Rechtsprechung im Arbeitsrecht geben. Sowohl Herr Rechtsanwalt Ziemann als auch Herr Rechtsanwalt Thomas Schlingmann, Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht, werden erneut in der Fragestunde für Betriebsräte für spezifische betriebliche Fragen zur Verfügung stehen.

Die Fachtagung findet erneut im Lind Hotel in Rietberg statt. Veranstalter ist Arbeit und Leben Bielefeld e.V., die politische Bildungseinrichtung vom Deutschen Gewerkschaftsbund und der Volkshochschule der Stadt Bielefeld.

Über den Autor

Thomas Schlingmann

Herr Rechtsanwalt Schlingmann berät und begleitet seit Jahrzehnten Betriebsräte in sämtlichen betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und betreut Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Belangen.

KONTAKT

Marktstraße 7 • 33602 Bielefeld
Telefon (0521) 966 57-0
Telefax (0521) 966 57-66
E-Mail info@ra-stracke.de

PRAXISZEITEN

Montag – Donnerstag
8.00-18.00 Uhr
Freitag 8.00-16.00 Uhr
im übrigen nach Vereinbarung

HYGIENEHINWEISE

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